在家工作是未來新常態? 專家:恐拉大貧富差距

在新型冠狀病毒疫情間,世界各國為了控制擴散狀況紛紛推廣執行「居家辦公」,而魁北克大學蒙特婁分校Georges A. Tanguay教授與Ugo Lachapelle準教授卻指出「居家辦公」的工作型態存在一個問題:「加劇貧富不均的速度」。


目錄

  1. 可執行居家辦公的行業僅佔全部的34%
  2. 34%中,以高收入的職業為主
  3. 疫情給低收入戶過度的負擔
  4. 富裕層在居家辦公的優勢

1.可執行居家辦公的行業僅佔全部的34%

由於「居家辦公」可以減少人與人的接觸,這在防疫上有著極重要的效果,因此歐美諸多國家都提倡民眾「居家辦公」,雖說如此,但並非所有工作都可以轉為在家工作型態,美國勞工部統計局的資料顯示,可執行居家辦公的行業僅佔全部的34%。

2. 34%中,以高收入的職業為主

Georges A. Tanguay教授表示,適合居家辦公的行業集中在高收入群將會是一個問題。

加拿大的General Social Survey在2015年進行的調查中,回答「通常就在家工作」的人年收入在2萬美金以內的為5.6%,而年收入在12萬美金以上的則有29.7%。

職業別與居家辦公的比例圖

職業別與居家辦公的比例圖藍色數據為該職業在全種類當中的百分比,紅色數據為該職業的在家工作比例,「Sales and service(銷售業・服務業)」或「Trades,transport and equipment operators(運輸業・建築機械操作等)」此類別行業較多低收入的族群則在家工作比率較低,而「Education,law,and social,community and government(教育、法律、政府機關)」「Natural and applied sciences and related(自然科学・應用化學相關)」「Management(經營)」等高收入居多的族群在家工作的比率較高。

職業別的 年收入分布圖
職業別的 年收入分布圖

3.疫情給低收入戶過度的負擔

以上的調查Georges A. Tanguay教授等人得到的結論為「新冠肺炎給低收入戶帶來過度的負擔」,由於此族群的人無法採取降低感染風險的居家辦公工作型態,像餐飲業的族群就有可能為疫情的緣由面臨被解雇的問題,而高收入組群則因為居家辦公節省了通勤時間,也較易控制生活平衡,並且較不會面臨解雇的風險,因此推測「貧富差距」將全面性的擴大。

4.富裕層在居家辦公的優勢-開銷減少

居家辦公有著這樣的優點:省下許多開銷。這可以參考加拿大在2011年進行的調查結果,居家辦公者比以往通勤時期在治裝費、飲食、交通費上面都有明顯的減少,推算每人只要一周有兩天執行在家工作,每年就可以省下600美金~3,500美金不等的開銷。

在疫情中,居家辦公急速普及,以提供線上會議軟體服務的Owl Labs所進行的調查顯示34%執行在家工作的人表示「若可採取在家工作,願意減薪5%」,另外有24%表示「減薪10%也可以接受」。

加拿大緊急紓困金」等將提供低收入戶補償政策,部分的超市公會則提出希望能為無法轉為居家辦公的族群「加薪2美金hr」訴求,試圖改善眼前的狀況。

「為了減緩不平等貧富差距問題,還有許多必須先做的事」Georges A. Tanguay提醒,政府應增加更多居家辦公的工作機會,並提供在家工作時需要的PC等其他機器設備,再來就是對於實施居家辦公的企業給予補助金或是財務上的獎金支助。

參考網站
Remote work worsens inequality by mostly helping high-income earners

GigaZine

[結語]
現實問題在於不是所有工作都可以轉為居家辦公,而可以轉為居家辦公的行業部分需要準備一套可以在家工作的系統,像是筆電、電腦周邊等等器材,而各自的政府到底能資助多少經費也是一個問題,資助給誰也是一個問題,之所以富人會更富的原因也在此,他們不需要煩惱資金便可以自行滿足這樣的工作型態所需設備。往後世界走向會如何似乎也要看疫情狀況而定,可以說這個議題的答案還要繼續觀望下去才有結果。