來自新常態

就算公司沒有前例也可以順利申請在家辦公 武漢肺炎持續延燒中，是不是有許多人也在思考遠端工作、在家辦公，以減少外出降低染疫風險呢？今天向各位分享一篇在日本看到的文章，原作者介紹自己向公司申請遠端工作、在家辦公的流程、狀況，點出其重點在於整體架構。並提供建議，讓您即使所任職的公司沒有執行過遠端工作、在家辦公，也可以順利申請。 … [Read More...] about 從零開始的遠端工作、在家辦公

據說比爾蓋茲認為：工作、職場上的彈性、靈活性(Flexibility)是確保可以留住優秀人才的重要要素。 … [Read More...] about 未來工作型態的關鍵在於「職場的彈性、靈活性」

有自己喜歡的辦公環境嗎?在家辦公、遠距辦公的先驅們都提倡要公私分明，無論是時間或是空間。對於規劃一個屬於自己的「辦公空間」，是否沒有頭緒呢? … [Read More...] about 在家辦公!工作空間怎麼規劃?

像旅遊人士一般的辦公生活。 工作空間不設限，所有員工都以旅人自居的辦公型態 … [Read More...] about 你的”在家辦公”可以很有旅人味

聽聽有經驗的人分享在家辦公如何切換工作模式與私人模式。 我們因為武漢肺炎大流行而使得許多人必須導入在家辦公模式，想必有許多在這當中的人開始感受到「在家辦公難以切換工作模式與私人生活模式。」 今天來聽聽在位於英國伯明罕的阿斯頓大學擔任組織心理學講師的Wladislaw Rivkin如何解說。 他提到切換工作模式與私人生活模式的重要性，並給予幾個提示供給在家辦公的大家可以更順利的切換工作模式與私人生活模式。 … [Read More...] about 擔心在家辦公無法兼顧工作與私人生活嗎?